• 超级大乐透14057开奖:金牛区突出机制创新建强新型人才工作站

  • 发布时间:2019-05-24 16:18 | 作者: | 来源:永州信息港 | 浏览次数:次
  • 近年来,金牛区积极构建以区人才发展中心为核心,4个产业园区新型人才工作站、3个军民融合新型人才工作站、1个日本海外人才工作站为支撑的“1-431”新型人才工作站服务体系,不断健全规范建站、高效运行、精准服务的全链条机制,推动国际化营商环境人才服务质量水平不断提升。

    建立“人财制一体性”的规范建站机制。选优配强人员,从相关职能部门、重点企业中选配责任心强、业务精通的人员进站担任工作人员,并在每个企业建立人才工作联系点,组建“一站多点”的人才组织网络。强化资金支持,设立人才工作站建设运转专项经费,切实加大固定办公场所硬件、软件建设投入。抓好建章立制,制定《成都市金牛区新型人才工作站管理办法》,各人才工作站根据实际差异化制定《实施细则》,形成完整科学规范的建站制度体系。

    建立“政企站联动式”的高效运行机制。政府靠前服务,建立工作例会制度,集中解决人才工作站运转中遇到的热点、难点问题。企业积极互动,开通园区官网、运营管家微信群等线上渠道,设立心灵驿站、职工书屋、妈咪宝贝屋等线下人才服务项目,建立联系走访企业、问题收集、田野大乐透14047反馈等3项制度,引导企业主动向人才工作站寻求对接和帮助。工作站主动作为,建立要情宣传、人才引进、项目申报、政策解读等“点对点”服务机制,去年为近1000家企业6100余名人才提供了服务。

    建立“引育用多元化”的精准服务机制。搭建引才新平台,分类建立企业人才信息库,2018年组织企业赴伦敦、北京、上海等20多个城市开展招才引智活动70余场,引进各类急需紧缺、高层次人才325人。构筑育才新阵地,创新举办“项目深度问诊”“青苗计划”等活动23场,服务3000余人次;开展“卓越讲坛”“中铁产业园大讲堂”等活动40期,培训7000余人次,切实提升人才能力素质。营造用才新环境,积极为人才解决好住房、医疗保障、子女入学等实际问题,加大人才项目扶持,全方位激发人才内生动力。(中共金牛区委组织部供稿)

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